Главное – люди: сохранить коллектив костромскому предприятию помогла господдержка
Финансовая помощь позволила не только не увольнять сотрудников, но и платить им достойную зарплату в период временных трудностей. Сейчас многие производства уже возвращаются в привычный режим работы, а их сотрудники – на свои основные места. Подробности – в материале ГТРК «Кострома».
Шуруповерт в руках, как старый друг, шутит Максим Попов – слесарь механо-сборочных работ. Сегодня он вновь делает холодильники для торговых сетей. А ещё совсем недавно – думал сменить профессию.
Максим Попов, слесарь механо-сборочных работ: «Работы не было. Нас перевели на трехдневку. Мы уже начали, как бы подсматривать другие работы. Были мысли. Я, как кормилец, один в семье. Жена в декрете... Конечно, жалко было, проработал 11 лет, к работе привык, все знаю».
Совсем недавно продукция этого предприятия по выпуску оборудования для торговых сетей отправлялась не только по всей стране, но и за её пределы, в том числе в Европу. Потом возникли сложности – как с перевозкой товара, так и с его оплатой. Многие зарубежные банки отказались сотрудничать с российскими производителями. Объем производства упал почти на 70%. Руководство предприятия решило: главное – люди. Поэтому из почти 300 сотрудников не сократили ни одного. Перевели на временные работы. А зарплату платили за счет финансовой поддержки государства – предприятию выделили 19 миллионов рублей.
Михаил Нечушкин, коммерческий директор предприятия: «Уборка мусора, покраска стен, какие-то мелкие ремонты. Вот такие делали работы, и работы оказалось много. Кстати, благодаря этой программе, предприятие стало чище и вокруг, смотрите, как красиво».
Сейчас предприятие возвращается к прежнему режиму работы. Появились новые клиенты и заказы в российских регионах. Сотрудники вновь пять дней в неделю собирают холодильное оборудование. И уверенно смотрят в будущее.
Федеральной программой поддержки занятости сегодня уже воспользовались 58 предприятий в области. Удалось сохранить больше 1,5 тысяч рабочих мест для высококлассных специалистов.
Алексей Столяров, заместитель директора Департамента по труду Костромской области: «Мы компенсировали минимальный размер оплаты труда, плюс 10000 рублей на создание этого рабочего места, на закупку инструмента. И мы компенсировали социальный налог, который работодатель платит с фонда оплаты труда».
Всего на поддержку занятости предприятия области в этом году получили 85 миллионов рублей. На следующий год в федеральном бюджете для нашего региона создан резерв в 100 миллионов. Но, как отмечают сегодня областные власти, он может и не потребоваться. Те производства, что в марте-апреле ещё испытывали трудности, сейчас практически восстановили и объемы выпускаемой продукции, и логистику.
