Костромичам расскажут о правовых нюансах «удалёнки»

Изменения в Трудовой Кодекс, более известные как «Закон об удалёнке», вступили в силу в России с 1 января. В какой ситуации работодатель может принудительно отправить сотрудника на работу из дома или вернуть в офис? Законно ли при переходе на удалёнку вводить для работников сокращенный рабочий график с понижением заработной платы? Можно ли уволить работника на удалёнке за прогул, и как предприятию оплатить дополнительные расходы на интернет и связь для сотрудников, работающих из дома – и не попасть при этом на дополнительные налоги и сборы?

Сегодня в прямом эфире «Радио России Кострома» на вопросы отвечают заместитель директора Департамента по труду и социальной защите населения Костромской области Алексей Столяров и начальник отдела по работе с налогоплательщиками УФНС по Костромской области Юлия Тополь.

Начало программы – в 18:20. Видеоверсию прямого эфира можно смотреть на сайте ГТРК «Кострома» . Телефон в студии 8 (4942) 31-38-33.